fbpx

Выплата заработной платы умершего сотрудника родственникам

После смерти человека его права и обязанности прекращаются. При этом все принадлежащее ему движимое или недвижимое имущество переходит по наследству в установленном законом порядке. В связи с этим, любые средства принадлежавшие покойному, в том числе, заработанная, но не выданная оплата труда, должны быть выданы родственникам усопшего. Они могут быть использованы по личному усмотрению, в частности, на то, чтобы организовать похороны.

Кто может получить зарплату за умершего сотрудника

Трудовой Кодекс Республики Беларусь четко регулирует взаимоотношения между сотрудниками и работодателями. В частности, в ст. 77 части 3 оговаривается возможность выплаты заработной платы родственникам работника (независимо от занимаемой должности) в случае его смерти.

Подробно список родственников, которые могут претендовать на заработанные покойным средства, обозначен в ст. 1090 Гражданского Кодекса РБ. Согласно положениям этого документа на получение зарплаты и приравненных к ней выплат могут рассчитывать совместно проживающие члены семьи и не проживающие с умершим на одной жилплощади, но находящиеся на его обеспечении нетрудоспособные иждивенцы. В некоторых случаях лица, не связанные с усопшим родственными узами, но проживавшие на одной площади и осуществлявшие совместную хозяйственную деятельность.

Статьей 36 Закона РБ «О пенсионном обеспечении» иждивенцем признается находившийся на полном содержании и получавший помощь, являющуюся постоянным и основным источником дохода.

Сроки выплаты заработной платы покойного

Нужно отметить, что выплате подлежит только та часть средств, которая реально была начислена к моменту наступления смерти, а не полный размер месячного оклада. В Гражданском Кодексе РБ отмечено, что члены семьи и нетрудоспособные иждивенцы могут рассчитывать на получение денег в течение полугода с момента открытия наследства. То есть обратиться по месту работы покойного гражданина нужно в течение шести месяцев после официального подтверждения его смерти.

Трудовым кодексом устанавливаются ограничения на срок рассмотрения заявления от родственников усопшего сотрудника. Принять решение и выдать заработанные средства наниматель обязан не позднее, чем через 7 рабочих (без учета выходных) дней с момента обращения.

Как получить зарплату умершего родственника

Министерством труда и социальной защиты пакет бумаг, необходимых для получения заработной платы усопшего, определен не был. В связи с чем, по факту достаточно предъявить только от руки написанное заявление на имя директора организации, с которой сотрудничал покойный. Однако на деле, работодатель, скорее всего, пожелает убедиться в законности требований заявителя и попросит предоставить:

  • Документ, удостоверяющий, что обратившийся член семьи является единственным (либо первоочередным) и законным наследником умершего. Такая информация редко разглашается представителями нотариальной палаты. Поэтому, чаще всего, просто упоминается в заявлении;
  • Справка, подтверждающая факт усыновления или удочерения;
  • Паспорт заявителя или свидетельство о рождении, а также удостоверение личности официального представителя несовершеннолетнего наследника;
  • Гербовое свидетельство о смерти сотрудника предприятия;
  • Справка о составе семьи;
  • Свидетельство о браке.

В случае, если претендующий на выплаты член семьи не зарегистрирован по одному адресу с умершим, но фактически проживает на одной с ним жилплощади он также имеет все законные права на получение заработной платы покойного. В некоторых случаях, может потребоваться доказать факт совместного проживания в судебном порядке. Для этого необходимо предоставить:

  • Оформленные в соответствие с установленным образцом показания соседей, друзей и знакомых;
  • Заверенная печатью и подписью справка от председателя жилищно кооператива, удостоверяющая совместное проживание супругов (или других членов семьи). Предоставляется в том случае, если дом обслуживается кооперативом;
  • Бумаги, свидетельствующие о совместном ведении хозяйства: чеки за покупку общего имущества, билеты на турпоездки и др.

Все указанные выше документы не прописаны на законодательном уровне и не являются обязательными. Но могут быть истребованы в индивидуальном порядке в зависимости от особенностей сложившейся ситуации.

Share on facebook
Share on vk
Share on twitter
Share on telegram

Ритуальное бюро «Мир Иной» © 2019

Рейтинг Google 17 голосов
5/5
viber whatsapp